Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entrepri

L’exonération (partielle) de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est effective ! 25/01/2019 Cette mesure ap

Combien coûte un salarié? "L’Urssaf met à disposition des entreprises, sur son site internet, un estimateur qui permet d’évaluer le mon

"Pour favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social a été supprimé sur l’intéressement (pour les en

Voici, sous forme d’« inventaire à la Prévert » les principales nouveautés à appréhender dès le début de l’année 2019 concernant: − les s

"Figurent au nombre des mesures prises en faveur du pouvoir d’achat des salariés (et notamment de la loi portant mesures d’urgence écon

Le Président de la République a annoncé, le 10 décembre 2018, plusieurs mesures en faveur du pouvoir d’achat des salariés. Elles figurent

Le projet de loi portant mesures d'urgence économiques et sociales, déposé le 19 décembre 2018 à l'Assemblée Nationale, prévoit nota

"Le Président de la République a annoncé, le 10 décembre 2018, plusieurs mesures en faveur du pouvoir d’achat des salariés. Elles fi

Lors de son allocution télévisée du 10 décembre, le président de la République a annoncé 4 mesures sociales principales dont les modalités d