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Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale
En réaction au contexte inflationniste, le gouvernement a mis en place un certain nombre de me
29 août 2022
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Congés payés : Les obligations de l'employeur
"Chaque année, l’employeur doit veiller à ce que les salariés prennent leurs congés payés, faute de quoi il peut engager sa responsabilité.
10 mars 2021
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L'épargne salariale : une opportunité à saisir pour les TPE/PME
Outil incontournable d’une gestion sociale optimale de l’entreprise, l’épargne salariale est favorisée dans les petites et moyennes entrepri
4 févr. 2019
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L’exonération (partielle) des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
L’exonération (partielle) de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires est effective !
25/01/2019
Cette mesure ap
28 janv. 2019
30 vues

Coût salarial : mise à disposition d’un estimateur par l’Urssaf
Combien coûte un salarié?
"L’Urssaf met à disposition des entreprises, sur son site internet, un estimateur qui permet d’évaluer le mon
23 janv. 2019
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Épargne salariale : Suppression du forfait social pour les TPE/PME
"Pour favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale, le forfait social a été supprimé sur l’intéressement (pour les en
21 janv. 2019
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Social : les principaux changements en 2019
Voici, sous forme d’« inventaire à la Prévert » les principales nouveautés à appréhender dès le début de l’année 2019 concernant:
− les s
17 janv. 2019
16 vues


Exonérations sociales et fiscales des heures supplémentaires et complémentaires
"Figurent au nombre des mesures prises en faveur du pouvoir d’achat des salariés (et notamment de la loi portant mesures d’urgence écon
8 janv. 2019
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Les mesure du Gouvernement pour les salariés et les retraités
Le Président de la République a annoncé, le 10 décembre 2018, plusieurs mesures en faveur du pouvoir d’achat des salariés.
Elles figurent
3 janv. 2019
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Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : Le point au 20 décembre
Le projet de loi portant mesures d'urgence économiques et sociales, déposé le 19 décembre 2018 à l'Assemblée Nationale, prévoit nota
20 déc. 2018
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Prime exceptionnelle exonérée de 1 000 euros : modalités
"Le Président de la République a annoncé, le 10 décembre 2018, plusieurs mesures en faveur du pouvoir d’achat des salariés.
Elles fi
19 déc. 2018
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Identifier les risques liés à l'absence de mise en place des délégués du personnel
Les établissements, dont l'effectif de 11 salariés et plus est atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précéd
13 janv. 2017
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